- Queremos decirte algo
ACTO 1: EL DIAGNÓSTICO
El asesino silencioso de tus resultados:
La Semana 6 a la 8
Has culpado al salario. Has culpado a la “Generación de Cristal”. Has culpado al mercado. Pero los datos de Colombia (ACRIP/OCDE 2024) dicen otra cosa.
La verdad incómoda: El talento no se va el primer día. El 20% abandona entre la semana 6 y la 8. Justo cuando tú dejas de acompañarlos y ellos deciden si “sobreviven” o huyen.
- Costo de Reemplazo: 50% del salario anual por cada silla vacía.
- Pérdida Anual (Ej: 100 ops): ~$288 Millones COP desperdiciados
ACTO 2: EL SISTEMA DISRUPTIA
Somos Spiderman en un mundo de muros
No somos caza-talentos, somos tejedores de redes. Conectamos lo que la industria mantiene separado: Formación, Empleo y Retención.
El reto 10/45
Una victoria rápida y medible, basada en datos y sin riesgos grandes.
ACTO 3: EL FUTURO (2026)
No contrates empleados.
Contrata resultados.
Validado por empresas líderes
¿Deseas dejar de perder dinero por la rotación de tu talento?
Tu competencia sigue buscando hojas de vida. Tú puedes empezar a construir un ecosistema de talento rentable y diverso hoy mismo.
