En Disruptia estamos comprometidos con cerrar la brecha de habilidades en el mercado laboral.

Identificamos las necesidades específicas de talento en tu empresa y ofrecemos una solución integral para conectarte con el mejor talento disponible.

A través de nuestra plataforma, tu empresa puede identificar el talento que marcará la diferencia.

Nuestro sistema está diseñado para facilitarte el proceso de búsqueda y preselección de perfiles que se ajusten a tus vacantes laborales.

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Encuentra el talento que necesita tu equipo.
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Ofrecemos una solución completa para crear y optimizar vacantes, evaluar y reclutar talento con los siguientes servicios:

  • Publicación de vacante optimizada con IA
  • Cientos de perfiles disponibles
  • Pre-selección rápida
  • Filtros de búsqueda avanzados
  • Tableros de análisis de perfiles
  • Entrenamiento del personal

El poder de nuestro talento 

  • Impulsa la innovación
  • Mayor atracción y retención de talento
  • Mejora la satisfacción del cliente
  • Fortalece la reputación de la empresa
  • Mejora el rendimiento financiero y competitivo

Catalina Bernal Directora Financiera

El entrenamiento de Disruptia, es un proceso para equipos valientes que sienten la urgencia del cambio. A nuestro equipo le ayudó a valorar el conflicto, las conversaciones difíciles y a cuidar la confianza entre sus integrantes. Además, estas herramientas enriquecen las relaciones personales con familia y amigos.

Universidad de Los Andes Vicerrectoría Administrativa y Financiera

William Quintero

Para seguros Beta, Disruptia no solo nos ha contribuido con un gran talento comercial, también ha contribuido a mejorar nuestras capacidades de adaptación para incrementar la apropiación de tecnología.

Maribel Rincón Directora Administrativa

Es una metodología disruptiva, holística e integrativa que permite aprender, desaprender y reconocer las realidades y retos del liderazgo adaptativo en un momento de cambio global constante. Además, le da valor a la esencia humana y al trabajo del yo interno, enfatizando la importancia de trabajar de manera colaborativa como base para avanzar en las organizaciones.

Universidad de Los Andes Vicerrectoría Administrativa y Financiera