Encuentra y cierra tu brecha de habilidades:
"Las empresas que no se digitalicen, tienen el riesgo de desaparecer"
Raül Katz
¿Qué pasa si entrenas a tu gente y se va?
Pero, ¿qué pasa si no la entrenas y se queda?
Hoy todo apunta a que nuestro personal debe estar entrenado para las habilidades necesarias del Siglo XXI, que no son más sino esa mezcla de habilidades de liderazgo y de mentalidad/operancia digital que permiten aportar activamente a la digitalización y modernización de las empresas, viendo el desarrollo tecnológico como portunidad y no como obstáculo.
