- Eres Empresa
El problema
Las organizaciones enfrentan hoy transformaciones vertiginosas: digitalización, sostenibilidad, experiencia del cliente, colaboración interdependiente… y sin embargo, muchas fracasan no por falta de conocimiento, sino por la incapacidad de adaptarse.
- ¿Tu equipo depende constantemente de la autoridad para avanzar?
- ¿No sabes cómo integrar un equipo multigeneracional y/o diverso para la productividad?
- ¿Los silos dificultan la colaboración?
- ¿Las conversaciones difíciles se evitan y generan desgaste?
- ¿Tu equipo quiere cambiar pero no sabe cómo?
Si respondiste “sí” a alguna de estas preguntas, lo que necesitas no es solo más herramientas. Necesitas desarrollar el músculo adaptativo de tu equipo.
Nuestra propuesta: El poder de la incomodidad
Diseñamos experiencias personalizadas que confrontan las disfuncionalidades de equipos, cultivan la valentía y fortalecen la capacidad de adaptación individual y colectiva. Nuestro enfoque se basa en:
Empresas y aliados
Quienes ya apuestan por el cambio con Disruptia:
Conoce a nuestros facilitadores
Un equipo de alto impacto que combina teoría, experiencia y corazón.
Más que instructores, somos provocadores del cambio. Creamos experiencias que confrontan y liberan.
Paola Franco
Cofundadora y CEO de Disruptia con experiencia en formación socio-emocional y experta en el uso de la IA para el trabajo.
MBA USMA – Alemania.
Juan P. Caicedo
Coordinador Socioscope, un proyecto global de innovación, basado en el Instituto de Estudios Avanzados de París, Francia.
Harvard Kennedy School | MPA / MUP ’19
Inversionistas y aceleradoras
Contamos con el respaldo de fondos y líderes que apuestan por el talento diverso y las capacidades del siglo XXI.
¿Te atreves a incomodar a tu equipo para transformarlo?
Comparte tu reto con nosotros
Déjanos tus datos y cuéntanos qué desafíos estás enfrentando. Te propondremos un proceso disruptivo a la medida.
✅ Nos pondremos en contacto contigo en máximo 48 horas.
