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Desarrollo de proyectos que promueven la inclusión laboral para llevar talento emergente a las empresas innovadoras

Creemos que un trabajo es el escenario ideal para mejorar la confianza, la autodeterminación económica y hacer realidad escenarios para la calidad de vida. Por esto, creamos procesos de formación integrales que brinden habilidades para el trabajo a corto plazo, para que personas, sin importar su punto de partida, puedan ser talento de impacto positivo en el mundo laboral.

Ciclo de aprendizaje

Enfocado en la práctica y la participación activa. Diseñado para facilitar un aprendizaje integral, todos los programas inician con una sólida base en conceptos teóricos esenciales, proporcionando a las personas participantes el conocimiento necesario para utilizar eficazmente herramientas digitales avanzadas. Sin embargo, el énfasis principal recae en el desarrollo y fortalecimiento de habilidades prácticas, que de acuerdo a la especialización técnica varían.
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Incursión al mundo laboral

A partir de la articulación de los perfiles de la población participante y las vacantes gestionadas con el sector privado, realizamos una conexión laboral, haciendo un correcto engranaje entre la oferta y demanda laboral.

Así mismo, realizamos acompañamiento a la vinculación laboral posterior a la fecha de inicio de contrato de las personas participantes, para la superación de barreras de permanencia.

Aliados

Nuestras colaboraciones estratégicas nos permiten ofrecer a nuestros talentos acceso a una variedad de oportunidades laborales emocionantes y enriquecedoras.

Testimonios

Mónica Fernanda Arias

Directora de ventas - Seguros Bolivar

La importancia de este tipo de programas a nivel país, es que permite que las personas puedan emplearse después de haber salido de su colegio o universidad.

Angélica Garrido

Gerente - Gestcol

Los jóvenes se quedan cortos, porque no saben a dónde recurrir, en dónde buscar los empleos.  Estos programas los preparan y los conectan con oportunidades laborales. Invitadísimos a  participar para que desde las empresas podamos apoyar para cerrar la brecha de empleabilidad.

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